澳联储公布会议纪要！现金利率再次上调25个基点，高通胀仍是影响经济发展的重要因素…

澳联储表示，在6月份提高官方利率的决定是“非常平衡的”，是否进一步加息将取决于国内外的发展和通胀前景。

6月6日（周二），澳联储董事会公布了其会议纪要，这一决定可能会在一定程度上降低澳联储将在未来几个月进一步加息的预期。在会议上，澳联储将现金利率上调25个基点，至4.1%，这是2012年以来的最高水平。

“在决定再次提高利率时，董事会成员承认家庭支出前景和一些家庭面临的财务压力存在相当大的不确定性，”会议纪要显示。“成员们有决心将通胀率恢复到目标水平，并愿意采取必要的措施来实现这一目标。”

澳联储在2022年5月的联邦大选期间开始了加息周期，在过去13个月中通过12次举措将利率上调了4个百分点。批评人士警告说，加息的滞后效应——银行可能需要几个月的时间才能将政策落实到借款人上——这意味着央行有可能过于严厉地打击需求，从而无法将通货膨胀率降至2%-3%的目标，使经济发展更艰难。

不过，自董事会会议以来，5月份的劳动力市场数据已经发布。数据显示失业率从4月份的3.7%下降至3.6%，新增就业岗位超过70000个，比市场经济学家预测的高出约四倍。

会议纪要表明，澳联储的主要担忧仍然是通胀是否会过于持久，未能如其所愿地在2025年年中之前将通胀率降至3%。造成这种定价粘性（stickiness in pricing，价格的变动慢于物品市场供求和物价水平的变动）的原因之一是“一些公司将其价格直接或间接地与过去的通货膨胀挂钩”。工资增长也有可能与过去的高通胀挂钩，并且这种趋势“有可能”变得普遍。

“这些事态发展增加了高通胀持续存在的风险，这将使经济更难保持平稳运行的水平”，这是澳联储寻求的在不让经济停滞的情况下降低通胀的道路。

澳联储董事会成员指出，联邦预算对澳联储工作人员的预测“没有产生实质性影响”。不过，公平工作委员会年度工资决定的5.75%涨幅高于常规模型，并将直接增加到第三季度的工资价格指数中。

会议纪要显示，虽然最低收入的工人会因高通胀而得到补偿是可以理解的，但“如果大部分的工资隐含地与高通胀挂钩，那将是令人担忧的”。

会议纪要详细说明了将现金利率维持在3.85%不变的理由。九名董事会成员指出，“迄今为止利率大幅上涨”增加了经济放缓幅度可能超过预期的可能性。“成员们指出，消费增长已经相当疲软，尤其是按人均计算，”会议纪要称。“实际可支配收入正在下降，尤其是对于房屋贷款人而言，许多租房者正经历困难的财务状况。”

通货膨胀也可能比预期下降得更快，尤其是因为大宗商品价格下跌。

澳联储指出，到2024年底，约10%的家庭可支配收入将用于偿还债务，4月份的数据约为9%。

董事会表示，目前，不良住房贷款的价值略有上升，但个人破产仍处于较低水平。

董事会成员指出，房价“如果持续”恢复增长，意味着未来一年消费者的支付压力较小。最近住房贷款审批的稳定也表明“金融状况可能没有董事会先前判断的那么紧张”。

经济学家和数据小组最近修改了他们的预测，同时他们预计租金也将继续上涨。