注意!本周六全澳WWS和Coles大批员工罢工,购物恐受影响!

澳大利亚全国范围内Woolworths和Coles的数百名员工将因工作和薪资条件问题而于本周末举行罢工。

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由Retail and Fast Food Workers Union(RAFFWU)代表的员工支持从周六上午10点开始的为期两小时的罢工,这将影响维州、新州、昆州、西澳、首都领地以及南澳的门店。

该工会表示,这次行动将是澳大利亚历史上第一次全国协调的超市罢工,预计Coles和Woolworths的员工约有1000人将参加。

RAFFWU联邦秘书Josh Cullinan表示,会员们正在为争取生活工资、更安全的工作场所和稳定的工作机会而奋斗。

他告诉9news.com.au说:“工人的工资只比最低工资高几分钱。他们只是想要一个足够应对生活成本的生活工资,他们甚至买不起他们在销售的食品杂货。”

“我们希望每当工人权益受到侵害或滥用时,都应该被视为犯罪。滥用、威胁、恐吓和袭击的程度是前所未有的,令人发指,雇主们却对此毫不关心。

“我们还希望看到临时工获得稳定的工作。他们只是想在他们的合同中获得更多的工时,而那些获利丰厚的巨型公司应该能够提供这一点。”

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Woolworths表示,预计其13万名员工中约有300名将参加罢工,并告诉9news.com.au罢工行动对门店运营的影响将最小化处理。

一位Woolworths发言人表示:“只有那些已经指定RAFFWU为他们的谈判代表的个人才能参加拟议的罢工行动。”

“我们已经与RAFFWU的谈判代表保持定期联系,已经进行了首次谈判会议。”

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“我们一直以诚信的方式与我们的团队进行谈判,并将继续如此。然而,我们承认并尊重团队成员采取受保护的罢工行动的权利。”

RAFFWU成员还将在星期五实施13项禁令,包括拒绝压平纸板箱、清洁厕所、打包在线订单以及清理地板或收银台上的散货。

RAFFWU声称,Coles的工人已被警告在两小时的罢工期间将不会得到薪水,并可能面临解雇风险。

该工会表示,Woolworths并未拒绝支付薪资给实施禁令或罢工的员工。

作为对RAFFWU的回应,Coles的一位发言人表示,该公司“正在与我们的团队成员和谈判代表共同努力制定新的超市企业协议提案”。

“Coles致力于达成一个平衡团队成员需求、业务可持续性以及确保我们能够继续为客户提供卓越价值和体验的结果,”发言人说。

根据超市巨头的说法,大约有450名Coles工人注册在RAFFWU,并且大多数门店每个门店都只有不到五名会员。

今年7月,Coles和Woolworths根据澳大利亚公平工作委员会的决定,向员工提供了5.75%的工资增长。

超市巨头Coles和Woolworths在过去的财政年度实现了超过10亿澳元的利润,较上一财年增长近5%。

其中相当大一部分利润来自这两家公司的食品杂货部门,Woolworths的盈利增长了近20%,而Coles则有2.9%的增长。

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